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ESG 경영

ESG (Environmental, Social and Governance) 개요

ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로 조직의 지속가능한 성장과 생존을 위해 필요한 비재무적 경영 요소 3가지를 말합니다. 경영 환경과 사회 복잡성이 높아짐에 따라 예상치 못한 위험 속에서 조직은 ESG경영을 통해 리스크를 사전에 방지하고 새로운 비즈니스의 기회 창출할 수 있습니다. 조직은 경영활동 전반에 걸쳐 자원 및 폐기물 관리, 에너지 및 자원 소모량을 감축 등을 통한 환경보호 활동과 인권 보장과 근로자 안전 확보, 데이터 보호 등을 통한 사회적 책임 활동, 신뢰도 높은 이사회 구성과 감사조직 구축, 부패방지, 윤리적 의사결정 프로세스 구축 등을 통한 투명하고 건전한 지배구조 개선활동을 마련하고 실천할 수 있습니다. ESG는 공급업체 및 제품, 품질관리시스템에 관련된 서비스를 제공하는 외부 업체 등 공급망 내 협력업체에도 적용하여 의사결정 및 사업 관행으로 반영할 수 있습니다.

ESG (Environmental, Social and Governance) 배경

ESG는 기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책임을 수행해야 한다는 사회적책임CRS(Corporate Social Responsibility)에서 진화하고 규범화 및 제도화된 것으로 볼 수 있습니다. 1972년 로마클럽의 보고서’성장의 한계’에서 인구, 환경, 자원. 식량 등의 문제로 성장이 정체될 위기임을 제기하면서 시작하였으며, 1987년 UNEP(유엔환경계획)와 WCED(세계환경개발위원회)가 공동으로 채택한 ‘우리 공동의 미래(Our Common Future)’에서 인류가 빈곤과 인구증가, 지구온난화와 기후변화, 환경 파괴등의 위기에서 경제를 발전시키기 위한 미래해법으로 지속가능 발전을 제시하면서 발전하였습니다. 2006년 국제 투자기관 연합인 UN PRI가 금융 투자 원칙으로 ESG 강조 및 2021년 유럽의 공급망 실사관련 입법안이 발표되면서ESG경영의 필요성이 대두되었습니다.

ESG (Environmental, Social and Governance) 요구사항의 구성

영역 범주
P 정보 공시 - 정보공시 형식
- 정보공시 내용
- 정보공시 검증
E 환경
- 환경경영 목표
- 원부자재
- 온실가스
- 에너지
- 용수
- 폐기물
- 오염물질
- 환경 법/규제 위반
- 환경 라벨링
S 사회
- 목표
- 노동
- 다양성 및 양성평등
- 산업안전
- 인권
- 동반성장
- 지역사회
- 정보보호
- 사회 법규/규제 위반
G 지배구조
- 이사회 구성
- 이사회 검증
- 주주관리
- 윤리경영
- 감사기구
- 지배구조 법/규제 위반